Wir unterstützen Organisationen, Teams und Einzelpersonen auf ihrem Weg von gut zu außergewöhnlich!
Viele unsere Kunden nutzen Coaching, um spezifische Herausforderungen während eines Transformationsprozesses zu lösen und gleichzeitig die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte während einer Übergangsphase voranzubringen.
Mit den Möglichkeiten unseres breiten Coaching-Netzwerks, das fundiertes Wissen zu verschiedenen Aspekten der Nachhaltigkeit, Transformation und persönlichen Entwicklung zur Verfügung stellt können wir Lösungen für besondere Anforderungen unserer Kunden anbieten. Wir haben mit Coaching sowohl face-to-face als auch virtuell sehr gute Ergebnisse erzielt.
Wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln, indem Sie begrenzende Muster identifizieren und transformieren und verborgene Potenziale nutzen. Wir werden den passenden Coach für ihre Entwicklungsziele finden, der Sie auf diesem Weg begleitet.
Nach unserer Erfahrung endet Coaching nicht auf der Ebene von Einzelpersonen und Teams. Die Schaffung einer Coaching-Kultur hilft Ihrem Unternehmen, in einem herausfordernden Umfeld, in dem Veränderungen immer schneller vonstatten gehen, agil und belastbar zu agieren.
„Nur wenn wir wissen, wie wir die Dinge tun, haben wir die Freiheit zu entscheiden, was wir tun.“
Moshe Feldenkrais
Coaching-Ergebnisse für Teams und Einzelpersonen
Teams
- Ziele fokussieren und gewünschtes Ergebnis erreichen
- Übergang von guter Leistung zur herausragenden Leistung
Überwindung unproduktiver oder konflikthafter Kommunikationsgewohnheiten
- Erzielen herausragender Ergebnissen durch Einbindung der Potenziale aller Teammitglieder
Einzelpersonen
- Überwindung ungesunder Arbeitsmuster
- Die angestrebte Wirkung erzielen
Klärung von Dilemmata oder Konflikten
- Hineinwachsen in einen neuen Verantwortungsbereich oder kulturellen Kontext.
Organisation
- Steigerung des Mitarbieterengagements
- Strategische Ziele durch gezielte Weiterentwicklung von individuellem Verhalten verwirklichen
Utilize the experience and knowledge of all employees
Strategische Ziele durch gezielte Weiterentwicklung von individuellem Verhalten verwirklichen
