Coaching Culture – Erfolgsfaktor für die VUKA-Welt
Das Acronym VUKA – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität beschreibt ein Phänomen, das derzeit die Basis darstellt, innerhalb dessen Organisationen agieren müssen.
Gemeinsam mit der h_da – der Fachhochschule Darmstadt – haben wir 2019/20 eine Studie zum Thema „Coaching Culture – Erfolgsfaktor für die VUKA-Welt“ durchgeführt.
Nach den ersten Ergebnissen unserer Studie besteht ein klarer Zusammenhang zwischen dem Grad, in dem eine Organisation eine Coaching-Kultur etabliert hat, und ihrer Fähigkeit, sich den Herausforderungen der VUKA-Welt zu stellen.
Weitere Inhalte folgen in Kürze…
